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3月24日和26日，太鋼不銹鋼領導班子利用兩個半天時間召開“加快轉型發展”主題研討會。會議要求，適應新的形勢和發展要求，要切實加強領導班子思想作風建設，切實增強責任感和使命感，切實提高領導力和執行力，統一思想，凝心聚力，志存高遠，砥礪前行，以嶄新的精神面貌和過硬的作風，加快業務成長，推動公司新的發展。
 
太鋼不銹鋼董事長、黨委書記李曉波主持會議。會上，李曉波傳達了全國兩會召開期間省委、省政府領導同志對太鋼不銹鋼工作的重要指示精神，對省第十一次黨代會精神再次進行學習和深度解讀，并就做好貫徹落實工作、加快公司轉型發展作主旨發言，提出明確要求。公司經理助理級以上領導參加會議，并結合分管工作進行了發言。
 
會議指出，全國兩會召開期間，省委、省政府領導同志對太鋼不銹鋼的工作給予了充分肯定，對加快業務發展提出了新的更高要求，這對我們既是激勵，更是鞭策，進一步明確了我們努力的方向，堅定了做好各項工作的信心。省第十一次黨代會是在我省處于重要歷史關頭召開的一次重要會議。會議全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神，直面我省存在的問題和差距，明確提出了全面構建良好政治生態、全力推進經濟轉型升級、如期全面建成小康社會的一系列重大思路和舉措，豐富和發展了治晉理政的新思路，繪就了山西未來五年發展的新方向和新藍圖，意義重大，影響深遠，振奮人心，催人奮進。貫徹落實好，首先要深入學習好。要堅持目標導向和問題導向，帶著思考和問題學、奔著發展方向學、持續跟進學，在學習中不斷深化認識、凝聚共識，運用學習成果拓展思路、開闊視野、提高境界、提升能力，推動思想進一步解放，觀念進一步更新，將學習成效轉化為改革創新的工作思路和具體措施，推動公司邁出新的更大步伐，向省委、省政府交上滿意答卷。
 
會議認為，加快轉型發展，必須提高政治站位，堅定把太鋼不銹鋼做強做優做大的信念。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。發展好太鋼不銹鋼是黨和人民的根本利益所在，是全體太鋼不銹鋼人的根本利益所在，也是黨和政府賦予我們的重大政治責任。太鋼不銹鋼作為省屬重點骨干企業，面對省委、省政府的充分信任和高度期待，各級領導干部要強化政治責任和歷史擔當，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中，志存高遠，奮力作為，加快推進公司新的發展，勇當我省國有企業轉型發展的排頭兵和示范者。
 
會議指出，加快轉型發展，必須全力建設一支高素質的干部隊伍。推動新的發展，干部隊伍是關鍵。新的形勢、新的環境和新的任務，對各級領導干部的思想作風和業務能力提出了全新的要求。要著眼于全球競爭，引導各級干部樹立世界眼光、國際視野和戰略思維，加快提升能力本領，切實解決好“意識不強、能力不足、作風不硬”的問題，發揮好轉型發展的領頭雁作用。要注重在轉型發展的實踐中錘煉、考察和識別干部，從應對困難挑戰的擔當表現看干部，從看待名利得失的精神境界看干部，從對公司發展的業績貢獻看干部，引導各級干部勇于擔當主角，善于擔當配角，忠誠履責、盡心盡責，以實際行動推動公司轉型發展。要進一步健全激勵機制和容錯糾錯機制，為勇于擔當、積極作為的干部撐腰鼓勁，大力營造干事創業的良好環境，讓廣大干部愿干事、敢干事、干成事。
 
會議認為，加快轉型發展，必須深化改革創新，形成內生動力。改革創新是發展的根本動力。改革也是創新，是制度的創新。要進一步深化以市場為導向的各項改革，加快推進公司業務與國內外市場的全方位對接，加快與國際競爭規則的接軌，加快提高各業務板塊的全產業鏈市場化水平。要切實解決好解放思想的“膽氣”“底氣”和“勇氣”，以解放思想推動改革創新。要突出創新驅動，充分發揮科技作為****生產力的作用，著力創新、沉下心來創新、矢志不渝創新，不斷創造新的價值。要建立健全有利于加快改革創新的體制機制，堅持物質激勵與精神激勵相結合，一方面，加強思想教育，引導全員樹立事業情懷，激發奮斗精神；另一方面，加大激勵力度，實施重點激勵、精準激勵，激發改革創新的活力、動力和潛力，讓干部職工在為企業作出貢獻的同時分享改革發展成果，不斷增強全體太鋼不銹鋼人的獲得感。要大力塑造執行力文化，進一步提高各層級的執行力，推動“13710”工作機制在太鋼不銹鋼落地生根，為改革創新提供文化和制度保證。
 
會議指出，加快轉型發展，必須齊心協力，綜合施策。要加強產業政策、行業動態和發展趨勢的系統研究，加強多元業務板塊戰略定位與發展方向的系統研究，切實做好項目儲備與開發，加快形成支撐鋼鐵主業與多元發展雙輪驅動的支撐點，為科學決策提供有力支持。加快提高整合各方面資源的能力，依托公司在管理、技術、人才、品牌等方面的優勢，推動公司新的業務發展，讓多元產業成為新的增長點和利潤來源。加強資本運營，充分發揮上市公司的平臺作用，完善融資功能，提高多渠道融資能力，實現產業資本和金融資本的深度融合，助力轉型升級，實現新的發展。
 
會議指出，越是責任大、任務重，越需要各級干部有境界、敢擔當、勇作為?，F在，全省上下忠誠擔當、改革創新、凝心聚力、攻堅克難的干事創業氛圍已經造就，你追我趕、奮勇當先的局面已經形成。公司各級領導干部要帶頭講政治、講黨性、講大局、講團結、講奉獻，時不我待、只爭朝夕，大力弘揚企業家精神，把工作當作事業來做，邁開堅實腳步，奮力破解難題，努力開創公司各項事業新局面，為實現百年太鋼不銹鋼夢貢獻力量。